Ζήτησε ο βουλευτής του ΚΚΕ, Σάκης Βαρδαλής, κατά τη συζήτηση Επίκαιρης
Ερώτησης του Κόμματος στη Βουλή
Ερώτησης του Κόμματος στη Βουλή
Την πληρωμή των δεδουλευμένων 5
μηνών που οφείλονται στους περίπου 500 εργαζόμενους της «Καπνικής Μιχαηλίδης
ΑΕ», τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους, όπως επίσης και την άμεση και
χωρίς προϋποθέσεις πληρωμή των καπνοπαραγωγών για την περσινή καπνοπαραγωγή,
την εξασφάλιση τιμών με βάση το κόστος παραγωγής και το εισόδημα επιβίωσης για
τους μικρομεσαίους καπνοπαραγωγούς, ζήτησε ο βουλευτής του ΚΚΕ, Σάκης Βαρδαλής,
κατά τη προχθεσινή συζήτηση Επίκαιρης Ερώτησης του Κόμματος στη Βουλή.
μηνών που οφείλονται στους περίπου 500 εργαζόμενους της «Καπνικής Μιχαηλίδης
ΑΕ», τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους, όπως επίσης και την άμεση και
χωρίς προϋποθέσεις πληρωμή των καπνοπαραγωγών για την περσινή καπνοπαραγωγή,
την εξασφάλιση τιμών με βάση το κόστος παραγωγής και το εισόδημα επιβίωσης για
τους μικρομεσαίους καπνοπαραγωγούς, ζήτησε ο βουλευτής του ΚΚΕ, Σάκης Βαρδαλής,
κατά τη προχθεσινή συζήτηση Επίκαιρης Ερώτησης του Κόμματος στη Βουλή.
Οπως ανέφερε, ο όμιλος «ΚΑΠΝΙΚΗ
ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ» έχει παρουσία σε 8 χώρες με εργοστάσια και θυγατρικές εταιρείες, είναι
η 4η μεγαλύτερη εταιρεία επεξεργασίας καπνών στον κόσμο. Είναι μία από τις πιο
κερδοφόρες και ανταγωνιστικές εταιρείες παγκοσμίως, μάλιστα το 2015 εμφάνισε
κέρδη 105 εκατ. ευρώ. Ολα αυτά τα χρόνια, μείωσε μισθούς, εντατικοποίησε την
εργασία, αξιοποίησε όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο όπως διαμορφώθηκε τόσο από
τις προηγούμενες όσο και από τη σημερινή κυβέρνηση, όπως και το νέο
«αναπτυξιακό νόμο». Την ίδια ώρα, αφήνει απλήρωτους εκατοντάδες εργαζόμενους,
αλλά και χιλιάδες μικρομεσαίους καπνοπαραγωγούς, από τη Θράκη μέχρι την
Αιτωλοακαρνανία, στους οποίους οφείλει 7,6 εκατ. ευρώ, επικαλούμενη έλλειψη
χρηματοδότησης και παύση των εξαγωγών της, ενώ η παραγωγή δεν μειώθηκε,
παραγγελίες υπήρχαν, οι αποθήκες ήταν γεμάτες με εμπορεύματα…
ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ» έχει παρουσία σε 8 χώρες με εργοστάσια και θυγατρικές εταιρείες, είναι
η 4η μεγαλύτερη εταιρεία επεξεργασίας καπνών στον κόσμο. Είναι μία από τις πιο
κερδοφόρες και ανταγωνιστικές εταιρείες παγκοσμίως, μάλιστα το 2015 εμφάνισε
κέρδη 105 εκατ. ευρώ. Ολα αυτά τα χρόνια, μείωσε μισθούς, εντατικοποίησε την
εργασία, αξιοποίησε όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο όπως διαμορφώθηκε τόσο από
τις προηγούμενες όσο και από τη σημερινή κυβέρνηση, όπως και το νέο
«αναπτυξιακό νόμο». Την ίδια ώρα, αφήνει απλήρωτους εκατοντάδες εργαζόμενους,
αλλά και χιλιάδες μικρομεσαίους καπνοπαραγωγούς, από τη Θράκη μέχρι την
Αιτωλοακαρνανία, στους οποίους οφείλει 7,6 εκατ. ευρώ, επικαλούμενη έλλειψη
χρηματοδότησης και παύση των εξαγωγών της, ενώ η παραγωγή δεν μειώθηκε,
παραγγελίες υπήρχαν, οι αποθήκες ήταν γεμάτες με εμπορεύματα…
Το τελευταίο διάστημα, σύμφωνα με
πληροφορίες, η θυγατρική της Εθνικής Τράπεζας «Προνομιούχος ΑΕ Γενικών Αποθηκών
Ελλάδος» (ΠΑΕΓΑΕ) έχει δεσμεύσει επεξεργασμένα καπνά του ομίλου μέχρι να
ολοκληρωθεί η διαδικασία που αφορά σε τυχόν ελλείμματα ποσοτήτων καπνού, για
τις οποίες είχαν εκδοθεί τίτλοι αποθήκευσης. Μέρος αυτών των τίτλων η εταιρεία
το χρησιμοποίησε για να πάρει δάνεια, κυρίως από ξένες τράπεζες, μεταξύ των
οποίων και από τη «Deutsche Bank».
πληροφορίες, η θυγατρική της Εθνικής Τράπεζας «Προνομιούχος ΑΕ Γενικών Αποθηκών
Ελλάδος» (ΠΑΕΓΑΕ) έχει δεσμεύσει επεξεργασμένα καπνά του ομίλου μέχρι να
ολοκληρωθεί η διαδικασία που αφορά σε τυχόν ελλείμματα ποσοτήτων καπνού, για
τις οποίες είχαν εκδοθεί τίτλοι αποθήκευσης. Μέρος αυτών των τίτλων η εταιρεία
το χρησιμοποίησε για να πάρει δάνεια, κυρίως από ξένες τράπεζες, μεταξύ των
οποίων και από τη «Deutsche Bank».
Στο σημείο αυτό τον λόγο πήρε η Υπουργός, η κ. Αχτσιόγλου η
οποία ανέφερε:
οποία ανέφερε:
«Η περίπτωση της ΚΑΠΝΙΚΗ
ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΑΕ είναι πράγματι μία υπόθεση
που ταλανίζει την περιοχή του Πολυκάστρου. Βρέθηκε -απ’ όσο γνωρίζουμε- ένα
βήμα πριν το κλείσιμο με εκατοντάδες εργαζόμενους και παραγωγούς να αγωνιούν για
το μέλλον τους. Πρόκειται για μια περίπτωση που δεν αφορά αποκλειστικά το
Υπουργείο Εργασίας. Οφείλω, όμως, να σας ενημερώσω για το τι έχουμε κάνει ως
σήμερα, πάντα στο βαθμό των ευθυνών που μας αναλογεί και πάντα όσον αφορά την
προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων…..» (η κα
Υπουργός έδωσε στοιχεία για τους ελέγχους που έχουν γίνει στην εταιρεία) και
κατέληξε: «Με αυτά τα στοιχεία δεν λέω τίποτα περισσότερο ή λιγότερο από το ότι
η Επιθεώρηση Εργασίας και το Υπουργείο Εργασίας έχει κάνει αυτά που μπορεί με
τα μέσα που διαθέτει. Είναι προφανές ότι η επιχείρηση έχει μια τακτική μη
καταβολής των δεδουλευμένων. Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και το Υπουργείο
εξαντλεί όλα τα μέσα που διαθέτει.»
ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΑΕ είναι πράγματι μία υπόθεση
που ταλανίζει την περιοχή του Πολυκάστρου. Βρέθηκε -απ’ όσο γνωρίζουμε- ένα
βήμα πριν το κλείσιμο με εκατοντάδες εργαζόμενους και παραγωγούς να αγωνιούν για
το μέλλον τους. Πρόκειται για μια περίπτωση που δεν αφορά αποκλειστικά το
Υπουργείο Εργασίας. Οφείλω, όμως, να σας ενημερώσω για το τι έχουμε κάνει ως
σήμερα, πάντα στο βαθμό των ευθυνών που μας αναλογεί και πάντα όσον αφορά την
προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων…..» (η κα
Υπουργός έδωσε στοιχεία για τους ελέγχους που έχουν γίνει στην εταιρεία) και
κατέληξε: «Με αυτά τα στοιχεία δεν λέω τίποτα περισσότερο ή λιγότερο από το ότι
η Επιθεώρηση Εργασίας και το Υπουργείο Εργασίας έχει κάνει αυτά που μπορεί με
τα μέσα που διαθέτει. Είναι προφανές ότι η επιχείρηση έχει μια τακτική μη
καταβολής των δεδουλευμένων. Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και το Υπουργείο
εξαντλεί όλα τα μέσα που διαθέτει.»
Ο Σ. Βαρδαλής στη δευτερολογία
του αναρωτήθηκε «τι περισσότερο θα είχαν πάθει εργαζόμενοι και καπνοπαραγωγοί
αν το υπουργείο δεν “διασφάλιζε” τα δικαιώματά τους».
του αναρωτήθηκε «τι περισσότερο θα είχαν πάθει εργαζόμενοι και καπνοπαραγωγοί
αν το υπουργείο δεν “διασφάλιζε” τα δικαιώματά τους».
«Εμείς ρωτάμε συγκεκριμένα
πράγματα. Δεν ρωτήσαμε αν έγιναν έλεγχοι και τι αποτέλεσμα είχαν αυτοί οι
έλεγχοι, εάν μπήκαν πρόστιμα και εάν πλήρωσε, όταν έγιναν αυτοί οι έλεγχοι, η
συγκεκριμένη εταιρεία. Οι εργαζόμενοι έχουν να πάρουν τα λεφτά τους -τα
δεδουλευμένα- εδώ και πέντε μήνες. Οι καπνοπαραγωγοί δεν έχουν πληρωθεί. Σε
αυτό δεν λέτε τίποτα. Τι θα πει, «κάνουμε ό,τι μπορούμε για να διασφαλίσουμε τα
δικαιώματα»; Θα πάρουν τα λεφτά τους οι εργαζόμενοι; Θα πληρωθούν οι
καπνοπαραγωγοί; Σε αυτό το ερώτημα περιμένουν και οι εργαζόμενοι και οι
καπνοπαραγωγοί απάντηση.»
πράγματα. Δεν ρωτήσαμε αν έγιναν έλεγχοι και τι αποτέλεσμα είχαν αυτοί οι
έλεγχοι, εάν μπήκαν πρόστιμα και εάν πλήρωσε, όταν έγιναν αυτοί οι έλεγχοι, η
συγκεκριμένη εταιρεία. Οι εργαζόμενοι έχουν να πάρουν τα λεφτά τους -τα
δεδουλευμένα- εδώ και πέντε μήνες. Οι καπνοπαραγωγοί δεν έχουν πληρωθεί. Σε
αυτό δεν λέτε τίποτα. Τι θα πει, «κάνουμε ό,τι μπορούμε για να διασφαλίσουμε τα
δικαιώματα»; Θα πάρουν τα λεφτά τους οι εργαζόμενοι; Θα πληρωθούν οι
καπνοπαραγωγοί; Σε αυτό το ερώτημα περιμένουν και οι εργαζόμενοι και οι
καπνοπαραγωγοί απάντηση.»
Σημείωσε τέλος ότι η δικαστική εμπλοκή
και οι αντιθέσεις μεταξύ εταιρείας και τραπεζικού κεφαλαίου δεν προοιωνίζονται
καμιά θετική εξέλιξη για τους εργαζόμενους στην εταιρεία και τους
καπνοπαραγωγούς, τους οποίους και κάλεσε να αντισταθούν στους εκβιασμούς των
καπνεμπόρων, που μόνο τα κέρδη τους βλέπουν, αλλά και στην αντιλαϊκή
αντιαγροτική πολιτική της ΕΕ.
και οι αντιθέσεις μεταξύ εταιρείας και τραπεζικού κεφαλαίου δεν προοιωνίζονται
καμιά θετική εξέλιξη για τους εργαζόμενους στην εταιρεία και τους
καπνοπαραγωγούς, τους οποίους και κάλεσε να αντισταθούν στους εκβιασμούς των
καπνεμπόρων, που μόνο τα κέρδη τους βλέπουν, αλλά και στην αντιλαϊκή
αντιαγροτική πολιτική της ΕΕ.
«Οταν πρόκειται για ιδιωτικές επιχειρήσεις…»
Με την απάντησή της, η υπουργός
Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου ουσιαστικά επιβεβαίωσε ότι το αντεργατικό πλαίσιο, που
διατηρεί και ενισχύει και η σημερινή κυβέρνηση, διασφαλίζει την ασυδοσία του
κεφαλαίου σε βάρος των εργαζομένων.
Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου ουσιαστικά επιβεβαίωσε ότι το αντεργατικό πλαίσιο, που
διατηρεί και ενισχύει και η σημερινή κυβέρνηση, διασφαλίζει την ασυδοσία του
κεφαλαίου σε βάρος των εργαζομένων.
Η υπουργός παραδέχτηκε πως είναι
τακτική της επιχείρησης η μη καταβολή των δεδουλευμένων, ωστόσο ανέφερε ότι το
υπουργείο δεν μπορεί να κάνει κάτι περισσότερο πέρα από ελέγχους και μηνύσεις,
διότι, όπως είπε χαρακτηριστικά,
τακτική της επιχείρησης η μη καταβολή των δεδουλευμένων, ωστόσο ανέφερε ότι το
υπουργείο δεν μπορεί να κάνει κάτι περισσότερο πέρα από ελέγχους και μηνύσεις,
διότι, όπως είπε χαρακτηριστικά,
«Όταν μιλάμε για ιδιωτικές
επιχειρήσεις και για ιδιωτική οικονομία, οι παρεμβάσεις που μπορεί να κάνει το
Υπουργείο Εργασίας φτάνουν ως τον βαθμό του ελέγχου της τήρησης της εργατικής
νομοθεσίας. Αυτά είναι τα δεδομένα στο υπάρχον συνταγματικό πλαίσιο που
λειτουργούμε και υπάρχουμε πολιτικά, κοινωνικά και εκτελεστικά.»
επιχειρήσεις και για ιδιωτική οικονομία, οι παρεμβάσεις που μπορεί να κάνει το
Υπουργείο Εργασίας φτάνουν ως τον βαθμό του ελέγχου της τήρησης της εργατικής
νομοθεσίας. Αυτά είναι τα δεδομένα στο υπάρχον συνταγματικό πλαίσιο που
λειτουργούμε και υπάρχουμε πολιτικά, κοινωνικά και εκτελεστικά.»
Παρουσίασε επίσης ένα ακόμα
στοιχείο.
στοιχείο.
«Την προηγούμενη εβδομάδα το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας στο
Κιλκίς επικοινώνησε με την επιχείρηση, ζητώντας να μάθει γιατί δεν έχουν
καταβληθεί ακόμη οι δεδουλευμένες αποδοχές. Μας είπε η επιχείρηση ότι έχουν
συνάψει ιδιωτικά συμφωνητικά με τους εργαζομένους, με τα οποία εκχωρείται η
απαίτηση που έχει η επιχείρηση απέναντι σε τρίτους, αγοραστές των προϊόντων
της, τα οποία θα εξάγει άμεσα μόλις αρθεί η παρακράτηση των εμπορευμάτων της
που βρίσκονται αυτή τη στιγμή στις αποθήκες της. Τα ιδιωτικά αυτά συμφωνητικά
κατ’ αρχήν αναγνωρίζουν ότι υπάρχει χρέος, λέει, δηλαδή, η επιχείρηση ότι όντως
οφείλει τόσα χρήματα στον κάθε εργαζόμενο -είναι περίπου πέντε χιλιάδες ευρώ σε
κάθε εργαζόμενο- λέει ότι τους εκχωρεί την απαίτηση για τα χρήματα που θα
καταβάλει η ξένη εταιρεία κατά την αγορά των καπνικών προϊόντων, το οποίο θα
συμβεί μέσα στον επόμενο μήνα, λέει ότι μέχρι 31 Μαΐου θα έχουν καταβληθεί αυτά
και λέει ότι σε κάθε περίπτωση, μέχρι οι εργαζόμενοι να εισπράξουν τις αποδοχές
που τους οφείλονται, δεν αποσβένεται η απαίτηση των εργαζομένων για τον μισθό.
Αυτό είναι κάτι που το έχουν υπογράψει οι εργαζόμενοι. Επικοινωνήσαμε με το
σωματείο και μας το επιβεβαίωσε. Μας είπε, δηλαδή, το σωματείο ότι όντως έχει
γίνει αυτή η συνεννόηση με την επιχείρηση.»
Κιλκίς επικοινώνησε με την επιχείρηση, ζητώντας να μάθει γιατί δεν έχουν
καταβληθεί ακόμη οι δεδουλευμένες αποδοχές. Μας είπε η επιχείρηση ότι έχουν
συνάψει ιδιωτικά συμφωνητικά με τους εργαζομένους, με τα οποία εκχωρείται η
απαίτηση που έχει η επιχείρηση απέναντι σε τρίτους, αγοραστές των προϊόντων
της, τα οποία θα εξάγει άμεσα μόλις αρθεί η παρακράτηση των εμπορευμάτων της
που βρίσκονται αυτή τη στιγμή στις αποθήκες της. Τα ιδιωτικά αυτά συμφωνητικά
κατ’ αρχήν αναγνωρίζουν ότι υπάρχει χρέος, λέει, δηλαδή, η επιχείρηση ότι όντως
οφείλει τόσα χρήματα στον κάθε εργαζόμενο -είναι περίπου πέντε χιλιάδες ευρώ σε
κάθε εργαζόμενο- λέει ότι τους εκχωρεί την απαίτηση για τα χρήματα που θα
καταβάλει η ξένη εταιρεία κατά την αγορά των καπνικών προϊόντων, το οποίο θα
συμβεί μέσα στον επόμενο μήνα, λέει ότι μέχρι 31 Μαΐου θα έχουν καταβληθεί αυτά
και λέει ότι σε κάθε περίπτωση, μέχρι οι εργαζόμενοι να εισπράξουν τις αποδοχές
που τους οφείλονται, δεν αποσβένεται η απαίτηση των εργαζομένων για τον μισθό.
Αυτό είναι κάτι που το έχουν υπογράψει οι εργαζόμενοι. Επικοινωνήσαμε με το
σωματείο και μας το επιβεβαίωσε. Μας είπε, δηλαδή, το σωματείο ότι όντως έχει
γίνει αυτή η συνεννόηση με την επιχείρηση.»
Και συνέχισε: «Από την πλευρά μας δεν πρόκειται να
επικροτήσουμε αυτού του τύπου τις λύσεις, καθ’ ότι για εμάς η καταβολή του
μισθού πρέπει να γίνεται πάντα σε χρήμα και τη στιγμή που οφείλεται. Από τη
στιγμή που οι εργαζόμενοι έχουν υπογράψει αυτά τα συμφωνητικά, το μόνο που
έχουμε να κάνουμε είναι να παρακολουθήσουμε αν όντως θα καταβληθούν μέχρι τις
31 Μαΐου οι αποδοχές, όπως έχει δεσμευτεί η επιχείρηση. Και θα χρησιμοποιήσουμε
και πάλι όλα τα μέσα που διαθέτουμε για να είμαστε βέβαιοι ότι θα τηρηθούν οι
υποχρεώσεις της επιχείρησης.»
επικροτήσουμε αυτού του τύπου τις λύσεις, καθ’ ότι για εμάς η καταβολή του
μισθού πρέπει να γίνεται πάντα σε χρήμα και τη στιγμή που οφείλεται. Από τη
στιγμή που οι εργαζόμενοι έχουν υπογράψει αυτά τα συμφωνητικά, το μόνο που
έχουμε να κάνουμε είναι να παρακολουθήσουμε αν όντως θα καταβληθούν μέχρι τις
31 Μαΐου οι αποδοχές, όπως έχει δεσμευτεί η επιχείρηση. Και θα χρησιμοποιήσουμε
και πάλι όλα τα μέσα που διαθέτουμε για να είμαστε βέβαιοι ότι θα τηρηθούν οι
υποχρεώσεις της επιχείρησης.»
