*Πολύ φίλαθλος της Skoda Ξάνθη έχει γίνει ο Δήμαρχος Ξάνθης Χαράλαμπος Δημαρχόπουλος
κι αυτό για να είμαι ειλικρινής, με ενθουσιάζει ιδιαίτερα…
κι αυτό για να είμαι ειλικρινής, με ενθουσιάζει ιδιαίτερα…
Μάλιστα την Κυριακή παρακολούθησε το παιχνίδι εν μέσω Μιχάλη
Λομβαρδέα και Προέδρου του Δημοτικού συμβουλίου Γιάννη Δρεμσίζη….
Λομβαρδέα και Προέδρου του Δημοτικού συμβουλίου Γιάννη Δρεμσίζη….
…….
*Σημειώνω ότι το παιχνίδι της Ξάνθης παρακολούθησε και ο
Πρόεδρος της ΕΠΟ Γιώργος Γκιρτζίκης που είχε μάλιστα και πολλά τέτ-α-τετ με
αθλητικούς παράγοντες του Νομού Ξάνθης…
Πρόεδρος της ΕΠΟ Γιώργος Γκιρτζίκης που είχε μάλιστα και πολλά τέτ-α-τετ με
αθλητικούς παράγοντες του Νομού Ξάνθης…
…..
*Μόνο όσοι δεν ξέρουν το πάθος του Πάνου Παπαδόπουλου για το
Καρναβάλι, θα είχαν απορίες για την σκληρή κριτική του στον νυν Πρόεδρο του
Κέντρου Πολιτισμού Δήμου Ξάνθης Πασχάλη Λύρατζη τον οποίο μάλιστα θεωρεί
εντελώς ανεπαρκή για το συγκεκριμένο αντικείμενο και χειρότερο των
Φανουράκη-Μανώλη Τσέπελη…
Καρναβάλι, θα είχαν απορίες για την σκληρή κριτική του στον νυν Πρόεδρο του
Κέντρου Πολιτισμού Δήμου Ξάνθης Πασχάλη Λύρατζη τον οποίο μάλιστα θεωρεί
εντελώς ανεπαρκή για το συγκεκριμένο αντικείμενο και χειρότερο των
Φανουράκη-Μανώλη Τσέπελη…
….
*Βεβαίως από την δική του πλευρά ο κύριος Λύρατζης
ενδιαφέρονταν να πάρει μια έμμισθη θέση και να κάνει παράλληλα τις δημόσιες
σχέσεις του διοικώντας κατά τον γνωστό τρόπο, οπότε λίγο πολύ έπρεπε και να
περιμένει την επίθεση του εκδότη του «Μαχητή»…
ενδιαφέρονταν να πάρει μια έμμισθη θέση και να κάνει παράλληλα τις δημόσιες
σχέσεις του διοικώντας κατά τον γνωστό τρόπο, οπότε λίγο πολύ έπρεπε και να
περιμένει την επίθεση του εκδότη του «Μαχητή»…
Το πιο ωραίο απ’ όλα; Τόσο ως προς την επιλογή του Φανουράκη
ως διαδόχου του Τσέπελη επί Στυλιανίδη, όσο και στην επιλογή Λύρατζη επί
Δημαρχόπουλου, ο Π. Παπαδόπουλος έχει τις δικές του ευθύνες…
ως διαδόχου του Τσέπελη επί Στυλιανίδη, όσο και στην επιλογή Λύρατζη επί
Δημαρχόπουλου, ο Π. Παπαδόπουλος έχει τις δικές του ευθύνες…
-Διότι η επιλογή των προσώπων που θα μπορούσαν να πάνε
μπροστά το Καρναβάλι και να το κάνει Βαλκανικό όπως ήταν το όνειρό του, δεν
είναι μόνο το να θέλουν οι ίδιοι, αλλά και να μπορούν….!
μπροστά το Καρναβάλι και να το κάνει Βαλκανικό όπως ήταν το όνειρό του, δεν
είναι μόνο το να θέλουν οι ίδιοι, αλλά και να μπορούν….!
….
*Εκεί πάντως που θα πρέπει να υποκλιθούμε στον κύριο Λύρατζη
είναι ότι σε χρόνο ρεκόρ «μπήκε» στα κόλπα και κατάφερε να κάνει τον ΣΥΡΙΖΑ
Ξάνθης να ασχολείται με τα «κατορθώματά» του…
είναι ότι σε χρόνο ρεκόρ «μπήκε» στα κόλπα και κατάφερε να κάνει τον ΣΥΡΙΖΑ
Ξάνθης να ασχολείται με τα «κατορθώματά» του…
Και δεν χρειάστηκε να προσπαθήσει και πολύ…
….
*Αλλάζω θέμα. Την προσεχή Πέμπτη
10 Μαρτίου 2016 και ώρα 10:00, συνεδριάζει στο Εύλαλο η Εκτελεστική Επιτροπή
του Δήμου Τοπείρου για συζήτηση και λήψη απόφασης για το μοναδικό εξής
θέμα:
10 Μαρτίου 2016 και ώρα 10:00, συνεδριάζει στο Εύλαλο η Εκτελεστική Επιτροπή
του Δήμου Τοπείρου για συζήτηση και λήψη απόφασης για το μοναδικό εξής
θέμα:
Σύνταξη του σχεδίου στρατηγικού σχεδιασμού του επιχειρησιακού προγράμματος του Δήμου Τοπείρου για το
χρονικό διάστημα 2015-2019
χρονικό διάστημα 2015-2019
…………
*Ο Γραμματέας του Δήμου Ξάνθης Γιώργος Γκοδοσίδης ήδη πλέον
μπήκε δυνατά στο αντικείμενό του και «ξεκουράζει» σε μεγάλο βαθμό τον Δήμαρχο
Ξάνθης Χαράλαμπο Δημαρχόπουλο απελευθερώνοντας τον από πολλά δύσκολα.
μπήκε δυνατά στο αντικείμενό του και «ξεκουράζει» σε μεγάλο βαθμό τον Δήμαρχο
Ξάνθης Χαράλαμπο Δημαρχόπουλο απελευθερώνοντας τον από πολλά δύσκολα.
Δεν γνωρίζω γιατί ο Δήμαρχος Ξάνθης Χαράλαμπος Δημαρχόπουλος
δεν έδωσε στον Τύπο τις αρμοδιότητες του γενικού γραμματέα, κάτι που θεωρώ
υποχρέωσή του, ωστόσο εγώ για την καλύτερη ενημέρωση των δημοτών, σας γνωρίζω
ότι σύμφωνα με απόφαση του δημάρχου οι αρμοδιότητες του κ.Γκοδοσίδη είναι οι
εξής:
δεν έδωσε στον Τύπο τις αρμοδιότητες του γενικού γραμματέα, κάτι που θεωρώ
υποχρέωσή του, ωστόσο εγώ για την καλύτερη ενημέρωση των δημοτών, σας γνωρίζω
ότι σύμφωνα με απόφαση του δημάρχου οι αρμοδιότητες του κ.Γκοδοσίδη είναι οι
εξής:
1.Να υπογράφει τις αποφάσεις χορήγησης αδειών με ή χωρίς
αποδοχές και μετακίνησης εκτός έδρας στο εσωτερικό και στο εξωτερικό, όλων των
υπαλλήλων του δήμου
αποδοχές και μετακίνησης εκτός έδρας στο εσωτερικό και στο εξωτερικό, όλων των
υπαλλήλων του δήμου
2.Να παρέχει οδηγίες, να δίνει κατευθύνσεις και να
συντονίζει τις υπηρεσίες του δήμου κατά την άσκηση του έργου τους
συντονίζει τις υπηρεσίες του δήμου κατά την άσκηση του έργου τους
3.Να προβαίνει στη
μελέτη και εισήγηση μέτρων για τη βελτίωση και προαγωγή των λειτουργιών του
δήμου
μελέτη και εισήγηση μέτρων για τη βελτίωση και προαγωγή των λειτουργιών του
δήμου
4.Να παρακολουθεί τη
διαδικασία εφαρμογής των αποφάσεων του Δημοτικού Συμβούλιου, της Οικονομικής
Επιτροπής και της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, από τις αρμόδιες υπηρεσίες του
δήμου
διαδικασία εφαρμογής των αποφάσεων του Δημοτικού Συμβούλιου, της Οικονομικής
Επιτροπής και της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, από τις αρμόδιες υπηρεσίες του
δήμου
5.Να μεριμνά για τη
συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικής δράσης των υπηρεσιών του δήμου, την
προσαρμογή της λειτουργίας τους στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και της
βελτίωσης της απόδοσης του στελεχιακού δυναμικού και των τεχνικών μέσων και εξοπλισμού
του δήμου
συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικής δράσης των υπηρεσιών του δήμου, την
προσαρμογή της λειτουργίας τους στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και της
βελτίωσης της απόδοσης του στελεχιακού δυναμικού και των τεχνικών μέσων και εξοπλισμού
του δήμου
6.Να οργανώνει κάθε
νέα υπηρεσία που δημιουργείται στον δήμο
νέα υπηρεσία που δημιουργείται στον δήμο
7.Να υπογράφει όλα
τα έγγραφα που αποστέλλονται στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης
τα έγγραφα που αποστέλλονται στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης
8.Να υπογράφει τις
τελικές διοικητικές πράξεις -ατομικές και μη- που αφορούν στη μισθολογική και
βαθμολογική εξέλιξη, τις μετακινήσεις (από Διεύθυνση σε άλλη) και τη συμμετοχή
σε προγράμματα επιμόρφωσης-σεμινάρια όλου του προσωπικού του δήμου (Δημοσίου
Δικαίου, ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ), πλην των πειθαρχικών αποφάσεων
τελικές διοικητικές πράξεις -ατομικές και μη- που αφορούν στη μισθολογική και
βαθμολογική εξέλιξη, τις μετακινήσεις (από Διεύθυνση σε άλλη) και τη συμμετοχή
σε προγράμματα επιμόρφωσης-σεμινάρια όλου του προσωπικού του δήμου (Δημοσίου
Δικαίου, ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ), πλην των πειθαρχικών αποφάσεων
9.Να εκδίδει και να
υπογράφει τις πράξεις που αφορούν στην πρόσληψη και αλλαγή επωνύμου, καθώς και
στην πρόσληψη πατρωνύμου και μητρωνύμου σε παιδιά που γεννήθηκαν χωρίς γάμο των
γονέων τους ή είναι αγνώστων γονέων, όπως και τον εξελληνισμό τού
ονοματεπώνυμου Ελλήνων του εξωτερικού, ομογενών αλλοδαπών που αποκτούν την
ελληνική ιθαγένεια, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
υπογράφει τις πράξεις που αφορούν στην πρόσληψη και αλλαγή επωνύμου, καθώς και
στην πρόσληψη πατρωνύμου και μητρωνύμου σε παιδιά που γεννήθηκαν χωρίς γάμο των
γονέων τους ή είναι αγνώστων γονέων, όπως και τον εξελληνισμό τού
ονοματεπώνυμου Ελλήνων του εξωτερικού, ομογενών αλλοδαπών που αποκτούν την
ελληνική ιθαγένεια, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
10.Να εκδίδει και να
υπογράφει τις πράξεις που αφορούν στον ορισμό των μελών των επιτροπών των
άρθρων 63, 64, 67, 70 του Π.Δ. 28/1980
υπογράφει τις πράξεις που αφορούν στον ορισμό των μελών των επιτροπών των
άρθρων 63, 64, 67, 70 του Π.Δ. 28/1980
11.Να εκδίδει
εσωτερικές εγκυκλίους για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών του δήμου
εσωτερικές εγκυκλίους για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών του δήμου
12. Τέλος ο γενικός
γραμματέας λαμβάνει γνώση της εισερχόμενης αλληλογραφίας του δήμου, τη
χαρακτηρίζει -σε συνεργασία με τον αρμόδιο προϊστάμενο- και παρέχει τις
αναγκαίες οδηγίες για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν.
γραμματέας λαμβάνει γνώση της εισερχόμενης αλληλογραφίας του δήμου, τη
χαρακτηρίζει -σε συνεργασία με τον αρμόδιο προϊστάμενο- και παρέχει τις
αναγκαίες οδηγίες για τις ενέργειες που πρέπει να γίνουν.
….
ΟΤΙ ΦΕΡΝΕΙ Η ΚΑΤΙΝΑ
Βραβεύθηκε στα Bravo Sustainability Awards, για το πρόγραμμα
της συμβολαιακής γεωργίας, «Σιτώ», μέσα από τη διαδικασία διαλόγου 120
κοινωνικών εταίρων και 4.686 ενεργών πολιτών, η εταιρεία Μύλοι Θράκης – Ι.
Ουζουνόπουλος Α.Ε., με ιστορία 90 χρόνων. Η εταιρία συνεργάζεται με το
Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και 843 αγρότες Θράκης και Μακεδονίας, όπως
αναφέρεται σε δημοσίευμα της Agrenda.
της συμβολαιακής γεωργίας, «Σιτώ», μέσα από τη διαδικασία διαλόγου 120
κοινωνικών εταίρων και 4.686 ενεργών πολιτών, η εταιρεία Μύλοι Θράκης – Ι.
Ουζουνόπουλος Α.Ε., με ιστορία 90 χρόνων. Η εταιρία συνεργάζεται με το
Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης και 843 αγρότες Θράκης και Μακεδονίας, όπως
αναφέρεται σε δημοσίευμα της Agrenda.
Η εταιρία συνεργαζόμενη με το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο
Θράκης και 843 αγρότες της Θράκης και της Ανατολικής Μακεδονίας, επενδύει στη
βιώσιμη ανάπτυξη, παράγοντας αγροτικά προϊόντα προστιθέμενης αξίας που ευνοούν
το περιβάλλον, την τοπική οικονομία και την κοινωνία.
Θράκης και 843 αγρότες της Θράκης και της Ανατολικής Μακεδονίας, επενδύει στη
βιώσιμη ανάπτυξη, παράγοντας αγροτικά προϊόντα προστιθέμενης αξίας που ευνοούν
το περιβάλλον, την τοπική οικονομία και την κοινωνία.
Παράλληλα, οι Μύλοι Θράκης, έχοντας σαν στόχο την καινοτομία,
ολοκληρώνουν μια επένδυση 2.500.000 €, που συμπεριλαμβάνει μια νέα υπερσύγχρονη
γραμμή πετρόμυλου, προσφέροντας στον καταναλωτή νέα, ελληνικά και αγνά
προϊόντα.
ολοκληρώνουν μια επένδυση 2.500.000 €, που συμπεριλαμβάνει μια νέα υπερσύγχρονη
γραμμή πετρόμυλου, προσφέροντας στον καταναλωτή νέα, ελληνικά και αγνά
προϊόντα.
Η ΚΑΤΙΝΑ